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包囲網に参加した株主の数を正確に確認することはできませんが、フィナンシャル・タイムズ紙によると、投票に参加したノキアの株主のうち99.7％がマイクロソフトへの携帯電話事業売却に賛成票を投じたとのことで、これはノキアの株主の約8割にあたります。ただし、これはあくまでも議決権の割合であり、投票に参加したくない、あるいは反対票を投じるような弱小少数株主が存在する可能性を否定するものではありません。タイムズ紙のテクノロジー・エディター、ニック・フィルデス氏はツイッターで、買収に賛成する票の78％は総会に先立って投じられたと主張。買収に反対していると思われた株主は、買収を知った時点で投票を断念し、エロップに最大の関心を向けました。
2010年に取締役会によってノキアのCEOに任命されたエロップは、当時まだ弱体だったウィンドウズフォンに注力するため、ノキア独自のシステムプラットフォームであるシンビアンとミーゴを放棄すると発表しました。彼の大胆な行動とマイクロソフトでの経歴から、彼がどちらの会社に忠誠を誓っているのか疑問に思う人も多く、フィンランドの地元紙は彼をあからさまに「トロイの木馬」と呼びました。「トロイの木馬」。市場調査会社IDCによると、2013年第3四半期のウィンドウズ・フォン出荷台数は156％増の950万台。ノキアの2013年第3四半期財務報告書によると、そのうち880万台がノキア・ルミア。
エロップ氏のノキア退社には約2500万ドルの退職金が支払われる予定で、フィンランドの地元メディアや政治家からは以前から反対の声が上がっていました。米国では経営幹部に対する高額な退職金が人気で、その70％はマイクロソフトが負担し、ノキアが支払うのは残りの30％だけ。しかし、フィンランドではこのような慣行は一般的ではなく、同社が困難な時期にこのような動きをすることは理解しがたいと、フィンランドのカタイネン首相は述べています。
マイクロソフトの以前の取り決めでは、4,700人のフィンランド人を含む32,000人のノキア従業員がマイクロソフトのデバイス・サービス部門に加わることになっていました。しかし、これらの従業員がレトモンドのマイクロソフト本社に移動することはなく、ほとんどの従業員はオフィスの場所が変わることはありません。マイクロソフトのデバイス・サービス担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントとしてであれ、マイクロソフトのCEOとしてであれ、エロップ氏は仕事のためにフィンランドに出張することになるでしょう。しかし、現在の状況は、フィンランド人に不人気になっている可能性のあるエロップにとって不利なようです。
