すべてのネットワーク輻輳制御アルゴリズムは、非常に不公平である可能性があることがわかりました。

コンピュータネットワークにおける「輻輳」遅延を制御するための主要なアルゴリズムは、過去40年ほどの間に何百と提案されてきましたが、明確な勝者は存在しません。新しい研究によると、どの輻輳制御アルゴリズムも、一部のユーザーがすべての帯域幅を使用する一方で、少なくとも1つのユーザーがほとんど使用できないという「飢餓」の問題を解決できていません。輻輳制御アルゴリズムは、輻輳状態を推測し、データ送信速度を決定するための詳細情報として、パケット損失と遅延に依存しています。しかし、ネットワークの輻輳以外の理由でパケットが失われたり遅延したりすることがあり、これはネットワークの「ジッター」と呼ばれます。輻輳制御アルゴリズムは輻輳による遅延とジッターによる遅延を区別することができません。

TikTok、内蔵ブラウザによるユーザー入力の記録を否定

この調査では、TikTok、Instagram、FB Messenger、Facebookといった人気のiOSアプリはすべて、アプリ内でブラウザを開き、その中にトラッキングコードを埋め込むことで、ユーザーが第三者のウェブサイトを訪問することをサポートしていることがわかりました。例えば、TikTokは、パスワードやクレジットカード情報などの機密データを含む、ユーザーのすべてのキー入力を記録します。技術的には、これはキーロガーのインストールに相当します。この報道を受け、TikTokはこの機能が存在することを確認する声明を発表しましたが、TikTokはこのコードを利用していないとし、アプリ内ブラウザはより良いユーザー体験を提供するために設計されており、デバッグ、トラブルシューティング、パフォーマンス監視のためにサードパーティのウェブサイトからJSコードを埋め込んでいると述べています。

米国の雇用者の大半が従業員の生産性を追跡調査しています。

ニューヨーク・タイムズ紙の調査によると、米国の大手民間雇用主10社のうち8社が、従業員の生産性指標を追跡しています。これらのソフトウェアの中には、活動時間を測定し、キーボードの休止を監視し、さらにはキーストロークを無言でカウントするものもあります。Eメールを書く時間からキーボードの動きまで、すべてを見ることができます。従業員が期待に応えなければ、督促の通知、ボーナスの支給停止、在宅勤務の取り消しなどの処分が下されます。オフィス復帰の戦いに身を委ねている雇用主にとって、このモニタリングは管理意識を維持する方法です。