ここ数週間、マイクロソフトの次期****役員探しをめぐる状況は、いささか「サーカス」の様相を呈してきました。当初、フォード・モーターの****重役、アラン・ムラーリー氏がその職を手にするかと思われたのですが、彼は否定も肯定もしないもっともらしい発言を連発し、多くの憶測を呼びました。
しかし、会社の会長が少なくとも2014年まではフォードに留まると発言したことで、この憶測は悪い方向へ向かい始めました。そして週末、フォードは今週アナリスト・ミーティングを開催すると発表。
これは、マイクロソフトの次期****幹部候補としてのムラリーの地位が、このアナリストミーティングで正式に終わることを意味するのでしょうか？それとも、一度は "先頭を走り"、その後再びペースを落とした候補者が、***の舞台を "疾走 "し、スティーブ・バルマー氏の後継者となるために最初にゴールラインを通過するのでしょうか？
このレースにおいて、今のところ***確実***なのは、クアルコムの***COO、スティーブ・モレンコフ（Steve Mollenkopf）氏が最終的な勝者にはならないということです。以前、モレンコフはマイクロソフトの*** CEO候補の中の "ダークホース "になるだろうと報じられていましたが、残念ながらこの報道が出たわずか1日後にクアルコムの*** CEOに指名されました。
これらの外部候補に加え、マイクロソフト社内の "トリオ "も注目を集めており、クラウドサービス部門の責任者であるサイヤ・ナデラ氏、戦略部門の責任者であるトニー・ベイツ氏、そしてノキア元***幹部であるスティーブ・エロップ氏。
この1週間は、ナデラ氏がマイクロソフトの○○CEOに就任する可能性があるというニュースで溢れ始めており、このタイミングでカリスマ性を証明しなければならないナデラ氏にとっては試練の時となりそうです。対照的に、ベイツとエロップはあまりスポットライトを浴びていません。しかし、だからといって2人がマイクロソフトの次期最高責任者として完全に問題外というわけではなく、その結果、組織内には多くの不確実性が存在し、従業員は神経質になり始めています。
先週のインタビューでは、マイクロソフト社の従業員の多くが、退任するバルマー氏が一連の会議で同社の組織を稼働させようとますます積極的に推し進めているにもかかわらず、基本的に社内システムの1つが機能停止していると語っていました。
500人以上の重役を集めたある会議では、バルマーはウィンドウズ8とその失敗について語り、また別の会議では、ゲームに焦点を当てたPCの開発について語り、今後何年もマイクロソフトの○○幹部であり続けるという印象を与えました。また別の機会には、マイクロソフトでの日々が残り少なくなったことを明らかに嘆きました。
しかし、マイクロソフトの従業員は経営陣の交代を望んでいるようです。"みんな決定を待っているだけです"。匿名を条件に語ったあるマイクロソフト幹部。バルマー氏が打ち出した "One Microsoft "計画は実行に移されるでしょうが、"Wait and see "の精神が皆にかなりあります」。
マイクロソフトのエンジニアは、"新しい幹部が就任した後も、就任したばかりの新経営陣が残ってくれるかどうかは不透明だ "と言っています。また、あるプロダクトマネージャーは、"他社が急速に前進しているため、実際には待っている余裕はありません。それが、この会社で最終的に何かが変わる兆しになるでしょう" と。
マイクロソフトの取締役会は、バルマー氏が退任計画を発表する前に、後継者計画を実施することは容易であったが、残念ながら、取締役会はこの作業を行わなかったということです。取締役会の考えをよく知る関係者が明らかにしたところによると、取締役会の言い訳は、バルマー氏がこんなに早く退任するとは誰も予想していなかったので、適切な後継者計画がない、というもの。しかし、バルマー氏の退任問題で、マイクロソフトの取締役が重要な役割を果たしたことは否定できない事実です。
マイクロソフトの長い会社の歴史の中で、新しい****幹部の決定は非常に重要な決定となるでしょう。そして、同社の従業員にとって、マイクロソフトが新年を迎える前に決定を下すことができれば、それは****「ホリデーギフト」となるはずです。
